近日，湖北各地启动“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

多地出台政策

送温暖留心、强政策留岗

稳生产留工、优服务留人

今天，一起来看看

武汉、荆州、黄石、在汉央企

的温暖举措吧！

武汉

近日，武汉市人力资源和社会保障局启动“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，以“送、强、稳、优”系列措施力促务工人员就地过年有关怀、重点企业开工复工有保障、返乡人员节后务工有支持。

送温暖

留心倡导广大务工人员就地过年。就业服务专员联系不少于2800家重点企业，到不少于150家用工大户、急户、难户企业走访调研。

引导企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，吸引职工就地过年、在企休假。

强政策留岗

支持企业间开展用工余缺调剂，优先安置留在务工地过年人员。

对春节前后暂时失业、无法通过其他渠道实现就业的务工人员进行就业帮扶。

发挥汽车、电商、餐饮、家政等行业协会作用，协调行业内实力强、订单多的企业开展订单调剂、半成品收购、原材料及产品销售渠道调剂等帮扶，保障企业生产经营不间断、务工岗位能留续、劳动者就业有保障。

优服务留人

常态化开展线上招聘会，进一步畅通求职招聘渠道。有序组织线下招聘活动，多频次、分行业、分岗位举办各类特色鲜明的专场招聘会。“春风行动”行动期间，全市举办线上线下招聘会不少于235场。

面向脱贫人口、退捕渔民、农村低收入人口等重点群体开展至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1次就业培训的“131”服务。

开通快速申领通道，及时对符合条件的人员兑现失业保险等相关待遇，及时公布政策清单、服务指南和经办机构相关信息。

荆州

1月29日至3月底，荆州市人力资源社会保障局、总工会、民政局、经济和信息化局、市妇联会、市工商联联合开展“迎新春送温暖·稳岗留工”专项活动，让农民工等务工人员就地过年有关怀，企业开工复工有保障，劳动者节后务工有支持。在全市范围组织迎春送暖稳岗留工“十送”活动：

送爱心

开展走访慰问，并送上生活补贴和“节日礼包”。

送温暖

关爱留守家庭，深入全市1000余名贫困儿童、留守儿童家中开展走访慰问活动。

送关怀

稳定企业生产，倡导企业领导与职工同过年，党员与职工结对子，确保生产生活稳定。

送培训

提升岗位技能，特别是对企业吸纳就业困难人员的，纳入以工代训范围，落实以工代训补贴。

送补助

兜底特困人群，对低保、重病重残、特困供养等特殊困难群体增发一个月救助金，对2021年元月底领取失业保险金期满留在荆州过年的外地失业人员，发放一个月失业补助金。

送岗位

结合本地实际开展线上招聘活动，利用能人返乡微信等平台，联合新媒体全渠道推广，开展网上春风行动直播送岗招聘活动，开设局长在线、“开门红”项目、高校毕业生求职、就业扶贫、退捕渔民、求职面试考察等主题专场，全市计划组织线上线下招聘送岗活动160余场次。

送服务

对接返岗复工，强化输出地和输入地信息对接和劳务协作，根据实际需要和疫情防控要求开展农民工“点对点、一站式”返岗复工服务，组织一趟高铁返岗专列，输送551名外出务工人员赴粤返岗，分别送往广州、中山、东莞、佛山、深圳等地；

各县市区结合实际，加强与广东、上海、江苏、浙江、福建、山东、天津等对口劳务协作地的沟通衔接，精准摸清外地企业用工需求和当地有意愿外出务工劳动力需求，及时收集推送劳务协作地岗位信息，组织引导劳动者求职登记，共同做好“点对点”人员到岗输送对接服务。

送保障

维护职工合法权益，落实春节期间福利待遇，对不裁员的参保企业按规定落实失业保险稳岗返还政策福利。

送健康

倡导科学防疫，对外地留荆过年务工人员中符合重点接种人群对象的，优先免费安排新冠病毒疫苗接种。

送文化

倡导在落实疫情防控措施下，各类体育场馆、综合性广场、图书馆、博物馆、群艺馆、工会场馆等场所，在春节期间免费开放。

倡导荆州市春节期间不歇业A级景区以及酒店、旅行社等行业，针对留荆过年的外来务工人员实行优惠活动。

黄石

为鼓励引导农民工等务工人员留黄安心过年，黄石近日印发《关于做好我市春节期间稳岗留工工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，对2021年春节前后（自2月1日起，适当延长至3月31日）稳岗留工的重点企业，按照在黄石参加社会保险的在岗外地员工人数，给予企业每人300元的一次性稳岗补助，每户企业最高补助30万元。具体措施为：

保障企业人力资源供给

对市内外人力资源服务机构为我市重点企业推荐员工并实现稳定就业的，给予每人200-600元的就业服务补助。

其中，稳定就业满1个月的，补助标准为200元；稳定就业满2个月的，补助标准为400元；稳定就业满3个月的，补助标准为600元。

倡导企业开展用工调剂

提倡阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。

对依托黄石市产业用工联盟开展用工调剂的本地企业，按调剂时间达到一个月以上员工人数分别给予用工联盟和调入企业每人300元的一次性员工余缺调剂补助。

激励务工人员留黄过年

对外地员工与黄石本地重点企业依法签订一年以上劳动合同，进行社会保险参保登记并稳定就业满1个月，在春节前后仍留在黄石原企业工作的，给予每人300元的留黄就业补助。

支持创业带动更多就业

鼓励各类来黄群体创业，对来黄创办小微企业的高校毕业生、退役士兵、农村户籍人员，带动就业2人及以上，给予5000元一次性创业补贴。

在各级创业孵化示范基地创业的，可按规定享受减免租金政策；申请创业担保贷款的，信用良好的可免除反担保。

对灵活就业的毕业2年内高校毕业生、就业困难人员，发放灵活就业社会保险补贴。

在汉央企

让留厂工人“就地过年”3倍工资免费三餐

为让外地员工能就地过个温暖的春节，同时减少人员流动和聚集，巩固来之不易的防疫成果。中建科工华中钢结构公司通过发放春节礼包、全天免费福利餐、发放生活补贴、发放3倍工资、保障弹性休假、组织免费技能培训等举措，鼓励外地员工就地过年。中建科工华中钢结构公司执行总经理王志强说，目前正在安排春节期间的生产工作，不仅要保证留厂员工有活干、有钱赚，同时也要让大家在春节期间休息好。