1400多名企业员工，首席技师只有两人，刘裕启就是其中之一。“拿到首席技师，收入也会上涨。”2月19日，听说工资将与职业技能等级挂钩，刘裕启喜出望外。刘裕启是宜昌凌云集团一名飞机维修工，技术精湛。凌云集团培训中心主任王翔介绍，过去，特设工种未开展职业技能等级评定。在通用工种中，高级技师是最高等级。许多工人技术出众，但不能获得高等级证、享受高待遇。过去，该公司1700多名技术工人，拥有高级职业技能等级证书的只有140余人。

2020年，宜昌市人社局在全省率先开展企业技能人才自主评价，由技能劳动者自主申报技能等级，符合条件的企业可向本单位职工，也可按规定向企业外人员提供职业技能等级认定。作为全省首批自主认定企业之一，凌云集团制定专业考评标准，理论和实操相结合，通过申报、培训、考试、业绩评价等环节，对12个工种、457名员工开展职业技能等级证书认定。该公司还突破“天花板”，职业技能设置特级技师和首席技师两个更高等级。

据悉，该制度推行以来，宜昌已有15家企业通过省人社厅备案，试点企业数量位居全省市州首位。来自15家企业的520余名技能人才参加自主认定，取得相应技能等级证书。