近日，孝感市2025年技能人才考评员培训圆满收官。培训由孝感市人社局主办，分3场进行，来自全市院校、重点企业及评价机构的922名技术骨干参训，人数创历史新高。其中，“4+2”主导产业企业骨干与院校专业教师达674人，占比73.1%，彰显出技能人才培育与产业发展的深度耦合态势。

    本次培训以“技能照亮产业未来”为主题，锚定纺织服装、纸（卫）塑包装、盐磷化工、食品加工、孝感光电子信息、装备制造等主导产业需求，构建“政策解读+流程规范+标准革新”三位一体课程体系。通过前沿技术案例研讨、评价流程实战讲解等形式，重点破解新业态下技能评价范围不广、流程不优、标准不高等难点。考核合格者将纳入市级技能人才专家库，持证上岗后可参与131个职业（工种）的评价工作，为全市技能人才评价体系注入专业化力量。

    孝感市人社局相关负责人介绍，考评员是连接技能培育与产业需求的关键枢纽，本次培训着力打造“产业通晓、技术精湛、标准严格”的考评铁军。2025年，孝感市新增技能人才7386人，其中高技能人才3524人，占比达47.71%，初步形成“评价工种跟着产业走、技能人才围着产业转”的良性生态。

    下一步，孝感市人社局将继续紧扣产业发展需求，努力实施“三链融合”。聚焦车工、铣工、缝纫工、互联网营销师等紧缺工种及九类重点人群，动态调整全市现有评价目录，推动企业自主评价覆盖全产业链。遴选优质企业评价机构开展内部认证，赋予企业技能人才评价话语权，让评价链扎根企业激活产业内生动力。依托院校资源打造“理论+实战”双师型培育基地，定向输送青年技能人才，助力高校毕业生实现技能就业。