近日，宜昌精细化工产业化工总控工项目化培训（兴发班）就业签约仪式在兴发集团宜昌新材料产业园圆满举行。500余名应届高校毕业生通过12天的合同制项目化培训，手持国家职业技能等级证书，与企业签订就业协议，正式从“准技能人才”蜕变为驰骋职场的“产业新力量”。

    回溯7月，当首期化工总控工项目化培训开班时，“让每个学员都能手握技能、对接岗位”的承诺犹在耳畔。猇亭区人社局以“岗位需求为导向、技能提升为核心”，将开班时的蓝图转化为精准实践：企业工程师驻场授课、模拟生产线实操训练、职业规划师一对一指导……一系列定制化培训举措，让学员在短时间内完成从理论到实践的跨越，与兴发集团的岗位需求实现“无缝衔接”。

    此次签约，不仅是500余名学子职业道路的全新起点，更印证了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式的实践价值。从开班前的岗位发布，到16期培训结业的持证学员，再到如今与龙头企业的成功签约，猇亭区人社局用“招聘—培训—考证—就业”的闭环服务，让“技能照亮前程”从口号变为现实。

    如今，首批学员已带着培训成果踏上岗位，接下来，这一成熟模式还将延伸至高端装备制造、电商（直播）等领域，全力缓解重点产业及企业技能人才短缺的问题，为全面优化营商环境贡献人社力量。