8月17日，丹江口市环宇机械股份有限公司的生产车间内，40名身着工装的年轻人全神贯注，投身于一场特殊的 “结业大考”—— 这是由丹江口市人社局联合汉江科技学校组织的新型学徒制数控车工职业技能等级认定，既是对两年校企联合培养成果的终极检验，更是技能进阶之路上的关键一跃。

    早在两年前，丹江口市人社局主动牵线搭桥，促成汉江科技学校与环宇机械股份有限公司签订《新型学徒培养合作协议》，明确“两年培育期”的目标。这一合作，将“招工即招生、入企即入校”的创新理念落到了实处。汉江科技学校发挥教学优势，精心设计涵盖数控加工基础、工艺设计等核心知识的系统课程，为学徒筑牢理论根基。环宇机械则开放生产一线，安排经验丰富的师傅 “手把手” 指导，让学徒在真实工况中积累实战经验，钻研新工艺、操作新设备。人社局全程跟踪指导，从安全生产培训到工匠精神培育，从月度技能测评到季度成果复盘，确保整个培养过程既契合企业生产需求，又严格遵循国家职业技能标准。

    丹江口市人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任熊伟强调：“新型学徒制是技能人才培育的关键抓手，我们必须全力推动校企深度融合，让企业得人才、院校得发展、学徒得技能，实现三方共赢，为地方产业发展夯实技能人才根基。”

    本次职业技能等级认定，由汉江科技学校专业教师与环宇机械技术骨干共同组建考评组，从理论和实操两方面对学徒进行全面考察。理论考试聚焦企业日常生产中常用的精密加工工艺，实操考核则直接以生产线上的复杂零件加工为考题，真正做到“从生产中来、到生产中去”。在实操现场，学徒们熟练编写加工程序，精准控制机床参数，将复杂零件的加工精度控制在0.02毫米内，展现出扎实的技能水平。

    一位参与考评的学徒感慨道：“师傅在车间毫无保留地教，老师在课堂深入浅出地讲，这两年的学习让我收获满满，面对这次考核信心十足。”

    企业新型学徒制是丹江口市人社局服务产业发展的重要战略布局。通过推动院校教学与企业需求深度融合，有效破解了长期以来困扰企业的“用工难”与求职者的“就业难” 问题。

    环宇机械负责人表示：“人社局搭建的这个校企合作平台，让我们招到的人能迅速上手，员工也能在企业中持续成长，为企业发展注入了强大动力。”

    下一步，丹江口市人社局将以此次认定为新起点，持续发力。一方面，扩大合作版图，推动更多院校与汽车零部件、智能制造等重点产业企业结对，拓宽技能人才培养渠道；另一方面，细化培养标准，将工匠精神、质量意识等融入培训的每一个环节，提升人才培养质量；同时，进一步完善评价机制，让技能等级认定成为技能人才成长的坚实“助推器”。正全力当好校企合作的“黏合剂”、技能人才的“孵化器”，助力更多“新型学徒”成长为产业发展急需的“能工巧匠”，为丹江口市优化营商环境发展提供源源不断的技能支撑。