深夜机器轰鸣，考评同步进行。12月23日，一场别开生面的职业技能等级评价在十堰市双星东风轮胎有限公司生产车间火热开展。不同于传统的考评模式，此次橡胶炼胶工技能等级评价全程在生产线连续运转的状态下进行，这也是我省首次针对该工种开展的专业化、标准化等级评价。最终，26名一线炼胶工人通过严格考评，成功跻身企业高技能人才梯队。

据悉，炼胶是轮胎制造的核心工序，工艺水平直接决定产品质量。受限于炼胶工序的连续性和企业生产实际，该工种技能评价难以单独开展。为解决这一难题，十堰市职鉴中心工作人员主动深入企业，积极进行沟通，最终决定打破常规，让此次技能考评“走出考场、直达车间”，就在真实的配料、密炼、工艺参数调整等生产环节中，对参评员工的理论知识、操作规范、应急处置能力进行全方位综合评定。

为保障考评与生产“两不误、双促进”，新的评价工作方案中，双星东风轮胎有限公司整合生产车间、技术部、安环部等多部门协同作战，安排“万能操作手”随时待命处置突发情况。

“机器不停工的考评压力更大，但能真正检验我们的实操水平！”一名参评员工感慨道。这种“实战化”考评模式，不仅让评价结果更具含金量与公信力，更激发了一线工人钻研技术、提升技能的热情。获评的26名技能骨干，将成为企业技术革新、工艺优化和“传帮带”的中坚力量，为本市轮胎生产头部企业进一步注入人才动能。

“这次生产线上的考评实践，是十堰市深化技能人才评价制度改革的生动缩影。”该市职鉴中心负责人表示，此举精准对接技能评价与生产需求，打破了传统评价与实际生产间的“玻璃墙”。同时，此次考评创新也为全省橡胶行业技能人才评价提供了可复制、可推广的“十堰样板”，标志着该市在服务现代产业体系建设、打造高素质产业工人队伍上迈出了坚实的创新步伐。