6月17日，武当山特区2026年研学旅游指导师职业技能培训班正式开班，来自全区旅行社、研学基地、景区及文旅企业的120余名一线从业人员参加培训。这是湖北省首次举办研学旅游指导师职业技能培训，旨在规范研学旅行全流程服务，抢抓西十高铁开通带来的文旅发展新机遇，助推武当山研学文旅产业高质量发展。本次培训为期10天，紧扣高铁开通后研学产业扩容需求设置课程，特邀湖北工业职业技术学院专业讲师团队授课。课程涵盖《武当山文化...

评价人才、激励人才，不只看“帽子”和“本子”。6月15日，襄阳发布《关于深入实施新时代人才强市战略 夯实高质量发展人才支撑的意见》及配套实施办法。这套“组合拳”将全市人才划分为A至G七大类，各类人才“对号入座”享受相应的人才政策。煤磷化工、电子商务、农高区建设、网络大V、带货博主、技能工匠……这些重点产业和新兴领域的人才，都能在政策中找到“定制通道”。新修订的人才政策，将着力点放在产业和项目上，推动人...

为提升高校毕业生求职意愿和就业能力，有效缓解求职迷茫、面试经验不足、岗位认知不清等就业难题，助力学子走好职业第一步，近日，宜昌市人社局联合三峡职院举办“实践赋能 职启未来”职业体验日活动。“我们刚上完职业生涯规划课，正好让同学们实战演练，与课堂内容互为补充。”三峡职院郑雅心老师说完便忙着召集学生。学生们陆续将职业梦想写在纸质蝴蝶上，开启求职能力提升闯关模式。从职业探索到求职体验、行动计划，八大关卡层...

为健全新业态技能人才评价体系，拓宽快递从业人员职业发展通道，6月13日至14日，荆门市人社局联合邮政管理局遴选荆楚理工学院作为邮政快递行业职业技能评价机构，落地荆门市首次快递员职业技能等级评价工作。本次共有260名快递员报名参与，荆门市新业态从业人员技能规范化评价工作实现新突破。评价现场，荆门市人社局、邮政管理局全程督导，确保评价结果客观公正。考评内容严格对照快递员《国家职业标准》，采用“理论考试+实操考核...

近日，麻城市就业训练中心首期叉车司机技能培训班正式开班，35名学员参加培训。本次培训为政府补贴性技能培训，课程采用“理论授课+模拟实操”双轨教学模式，由资深专业讲师全程执教，聚焦叉车安全操作规范、核心操作技巧、实操应用要点等核心内容，开展系统化教学，兼顾专业性与实用性，助力学员快速掌握上岗技能。“之前一直想学叉车技术，可惜市面培训机构收费太高，迟迟没能学成。现在有了政府补贴的免费培训，实实在在为我们普...

外地招来的技工，干不了多久就想走，留不住人！”三宁公司人力资源负责人张昊的这句感叹，道出了枝江市化工产业长期面临的人才困局。如今，宜昌技师学院联合宜昌开放大学创新推行“技能+学历”复合型育人模式，精准培育本土留用型高素质技能人才，有效破解企业引才留人难题。校校联动破壁垒，技能学历双赋能宜昌技师学院依托高级技工班办学基础，深化校校协同，联合宜昌开放大学推行“双学籍”制度，学生完成2年全日制技能实训，同...

日前，《2026 年黄冈市重点产业急需紧缺技能人才职业（工种）指导目录》正式发布。新目录紧扣全市千亿支柱、五百亿优势、百亿特色产业链，聚焦智能制造、数字低空经济、康养服务、乡村产业、非遗文旅五大重点领域，精准提升职业技能培训实效，引导技能人才定向培养，助力“技兴黄冈”落地见效。

小到窗前盆栽大到会场装饰花艺早已融入了

近日，黄冈市人才事业发展中心联合湖北黄冈应急管理职业技术学院，举办“青春飞扬·才聚黄冈”2026年高校学子企业行活动（第四期）。来自该校“科峰订单班”的66名毕业生走进湖北科峰智能传动股份有限公司，经过现场面试，全部成功入职。这批“留得住、用得上、干得好”的高素质技能人才，为企业新产线注入人才活力。 活动当天，学生们走进企业展厅、研发车间和生产一线，实地了解精密传动产品的制造流程和工艺要求，切身感受...

为深入贯彻落实国家、省、市关于加强新时代高技能人才队伍建设的决策部署，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，畅通技能人才成长通道，激励广大职工走技能成才、技能报国之路，近期，湖北江华有限公司圆满完成2026年度新八级工特级技师评聘工作，共评聘出特级技师2名、标志着襄城区高技能人才培养评价工作迈上新阶段。“新八级工”制度是在传统五级（初/中/高/技师/高级技师）基础上，下增设学徒工、上增设特级技师、首席技师，...