近年来，咸丰县紧扣“土、硒、茶、凉、绿”五大特色优势，聚焦五大产业链和五大农业重点主导产业，从“训+赛+评”三位一体持续探索技能人才培养新模式、新路径，为技能人才搭建广阔的成长舞台。 以训促提升，完善技能人才培养新体系。“在学校学了理论知识，到工厂进行实践操作，让理论功底更加扎实，为以后就业打下基础。”来自咸丰县技工学校汽修专业的张同学正收拾行李，准备跟随老师到广东东莞参加为期半年的实习。咸丰县人...

今年以来，十堰市茅箭区人社局紧抓区域产业发展契机，深化技能人才培养新模式，以政校企合作为核心，通过个性化培训、创新培训项目、优化技能评价等举措“补短板”，培养多层次、多领域“技能尖兵”，实现“家门口”就业，助推高质量充分就业。提能力 汽车救援员有了实训基地。在第九届中国汽车救援行业大会上，湖北工业职业技术学院成功获得“汽车救援员”培训实训中心的落地资格，成为全国首个“汽车救援员”培训实训中心的设...

一技在手，就业不愁。今年以来，孝感市孝昌县劳动就业部门精准匹配市场需求，通过开展培训机构办学质量评估，引导培训机构培养市场急需的技能人才，着力落实补贴性就业创业培训惠民政策，开展订单式组织、定岗式培训、定向式输送”的培训模式，有效缓解就业难、用工难问题。 在孝昌县技优培训学校里，一堂保育员培训课正在开展。台下学员认真听取老师的讲解，不时在书本上勾画重点、写下笔记。53岁的花园镇居民武庆霞通过半个月...

为进一步提高群众的就业技能水平和就业创业能力，拓宽就业增收渠道，远安县人社局多措并举开展职业技能培训，充分发挥职业技能培训对促进就业的重要作用，有效提升城乡劳动力就业能力。 一是“五业联动”培训提技能。重点瞄准该县经济发展现状和农业产业结构，围绕“聚焦产业、对接行业、服务企业、优化专业、促进就业”，统筹组织针对性职业技能培训，扩大技工队伍规模，缓解结构性就业矛盾，推进技能培训质效提升。充分发挥民...

技能人才评价质量的高低，直接关系到能否精准选拔出优秀的技能人才，能否为当地推动经济社会发展提供坚实的人才支撑。为进一步提升全市技能人才评价质量，保障技能人才评价的公信力与权威性，12月11日，孝感市邀请11名属地职业技能鉴定所、院校评价机构、企业自主评价机构、社会评价机构专家代表对该市技能人才评价工作有关内容进行了集中会商。

12月5日，2024年恩施州茶企“新八级工”特级技师评审在恩施州农业科学院举行。来自恩施市润邦国际富硒茶业有限公司的张文旗、湖北一红一绿茶业科技集团有限公司的何洁等6家企业的6人成为首批特级技师。 本次参评职业（工种）包括评茶师、茶叶加工工、茶艺师。评审现场，专家组对参评对象分别开展量化评审、现场答辩、实操考核三项评审，各单项评审分值100分，60分及以上为合格。参评对象各单项评分结果均为合格，通过了综合评审...

11月28-30日，湖北省第二届职业技能大赛在武汉国际博览中心顺利举办，荆州市5名优秀选手脱颖而出，斩获3金2银，并获得“湖北省技术能手”称号。金牌选手3名 崔俏俏，女，2005年出生，荆州理工职业学院2024级工业机器人技术专业学生。 在校期间，学习认真刻苦，积极参加各类技能竞赛，一次性通过全国大学生英语CET-4考试，参与全国大学生暑期“三下乡”社会实践活动中，撰写的两篇新闻稿被中国网和中国青年网选用，荣获2023至...

近日，在就业市场的积极探索与茶文化传承发展的双重推动下，武穴市人社局就业训练中心成功开展了一场涵盖茶艺师技能培训、等级认定以及现场招聘的综合性活动，为茶艺行业注入了新的活力，也为广大求职者开辟了一条特色就业之路。 培训初期，茶艺师技能培训课程在就业训练中心正式拉开帷幕。此次培训课程体系设计科学合理，兼顾理论知识与实践操作。在理论教学方面，经验丰富的讲师深入讲解了茶叶的分类与鉴别，细致阐述了从绿茶...

近日，宜昌市三峡化工工匠、三峡建筑工匠人才评价中心举行首次职业技能等级证书颁证仪式。19名技能人才作为代表现场领取技师或高级技师级别证书，标志两个工匠人才评价中心正式投入使用。2023年以来，宜昌作为湖北省新时代工匠培育体系建设试点城市，在化工和建筑两个优势行业先行先试，构建技能人才培训、评价、使用体系，推动技能人才“产教评用”一体化发展。在宜昌市人社局指导下，三峡化工工匠人才评价中心由宜化集团、兴发集...

为进一步优化技能人才培养模式，响应新兴行业发展需求，今年来，茅箭区抢抓低空经济发展“新赛道”，加快发展低空经济产业，支持和培育低空经济产业人才，打造无人机产学研用创新基地，为产业经济发展提供了夯实的人才支撑。“无人机驾驶是新兴职业，与过去旧的技能培训相比，有着更广阔的发展前景，作为首批参训学员，我觉得这次培训机会十分难得，并且在这里取证之后能够有直接上岗的机会，不仅能提高我的就业技能，也为我提供了...