为深入贯彻落实《湖北省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（鄂政办发〔2019〕45号），加大职业技能培训工作力度，更好支持服务企业发展，降低疫情对企业的影响，决定开展“职业技能提升行动对接服务企业专项活动”，现就有关事项通知如下：

一、活动名称

“职业技能提升行动对接服务企业专项活动”（简称“对接服务企业专项活动”）

二、活动主题

加大技能培训力度，促进企业创新发展。

三、活动目标

在2020年6月，各地集中一个月时间，开展“对接服务企业专项活动”，突出重点企业、支柱产业，全面了解辖区内企业培训需求，制定培训方案，兑现培训政策，实现“愿培尽培、应培尽培”。

四、主要安排

（一）加强企业对接服务。各地要通过集中走访、召开座谈会等形式，全面了解所辖企业在技能人才培训方面的实际需求，制定企业技能培训方案，做到所有规模以上企业、重点企业全覆盖。完成时限为6月20日之前。

（二）加强部门沟通协调。各地要认真落实职业技能提升行动工作协调机制，切实抓好省里已出台的由应急管理部门牵头实施的高危行业领域安全技能提升培训政策的落实；积极主动与经信、民政、农业农村、退役军人事务管理等部门，以及总工会、共青团、妇联、工商联、残联等群团组织沟通联系，尽快共同研究出台相关专项培训方案，7月底前基本完成。

（三）落实央企、省属企业技能培训责任。各地要尽快制定辖区内中央在鄂企业、省属企业技能培训方案，完成时限为6月20日之前。有关计划（或方案）及时向省人社厅报备，有关补贴资金按照《省人社厅关于湖北省职业技能提升行动实施有关问题的指导意见》（鄂人社函〔2019〕310号）落实，由当地财政部门先行垫付，年底统一从省级专账资金中划拨。

五、有关要求

（一）提高政治站位。“对接服务企业专项活动”事关国务院、省委省政府职业技能提升行动决策部署的贯彻落实，事关企业和广大技能人才的切身利益，是帮助企业缓解疫情影响、助力企业创新发展的政策红利。各地务必高度重视，全力做好对接服务，全力推动工作落实。

（二）加强组织领导。各地人社部门主要领导要负总责，将专项活动列为“一把手工程”予以部署安排，分管领导要切实履职担责，加强统筹协调和工作督导，确保各项工作有序有效推进。

（三）强化宣传服务。各地要进一步深入宣传职业技能提升行动最新政策，营造浓厚工作氛围；建立企业技能培训申报、补贴申领快速办理机制，尽可能为企业享受培训补贴提供便捷服务。

各地专项活动工作情况请于7月10日前报送省厅职建处，省厅将对各地完成情况进行通报。

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