黄冈市有6个县（市、区）处于长江流域禁捕退捕区域，退捕渔民安置人数3124人，是湖北退捕渔民安置工作的重点区域。黄冈市人社局全力推进退捕渔民安置工作，扎实开展退捕渔民职业技能培训，已组织开展退捕渔民技能培训927人，提升了渔民的就业创业能力，促进了渔民转产转业。

调研摸排精准抓培训

加强摸排和调研指导，将长江退捕渔民作为就业重点人群，纳入免费职业技能培训范围。

一是加强摸底排查。会同农业农村部门对长江流域6个县（市、区）退捕渔民信息进行摸底排查，全面掌握本地退捕渔民的年龄层次、文化水平、就业技能和培训意愿等情况，并逐户逐人登记造册，分类建立退捕渔民技能培训需求信息台账，锁定了全市3124名退捕渔民，其中有劳动能力和就业意愿的共2403人。

二是加强调研指导。先后5次组织专班到沿江6个县（市、区）开展退捕渔民安置工作调研，督促各地落实安置政策，指导各地精准合理制定退捕渔民技能培训方案，确定培训内容，对培训情况进行动态管理，做到底数清、情况明、数据准、效果实。

三是加强政策宣传。将退捕渔民免费培训政策、培训流程、培训方式及推荐就业等事项制成明白卡、宣传册，依托基层人社平台、驻村干部，走村串户发放宣传资料4000余份。同时，通过电视台、门户网站、微信公众号等媒体向社会公告，召开专场招聘会现场宣讲，让免费培训政策“家喻户晓、人人皆知”。

多措并举全力抓培训

结合退捕渔民不同特点和培训需求，为退捕渔民提供高效便捷的技能培训服务。

一是充分考虑退捕渔民现有技能水平，依托沿江沿湖资源生态优势，重点组织开展适合渔民特点的水产养殖、水产加工等实用技术培训。黄梅、浠水、蕲春会同农业农村部门，组织570名退捕渔民开展畜牧养殖、虾稻连作、水产养殖、渔业技能等实用技术培训，让渔民掌握一技之长。

二是充分考虑退捕渔民沿江分散居住、不习惯固定时间工作等现实因素，结合实施“互联网+职业技能培训计划”，为退捕渔民提供全天候、可居家的线上就业创业培训。武穴市组织28名退捕渔民开展线上创业培训，提升渔民的就业创业能力。

三是充分考虑退捕渔民自身素质和个人意愿，依托当地职业技能培训资源优势，黄州区、团风、蕲春组织49名退捕渔民开展电子商务、家政服务、汽车驾驶和计算机应用等职业技能培训，拓宽了渔民转产转业渠道。

拓展就业渠道抓培训

将退捕渔民技能培训与就业创业同步推进。全市2403名需转产安置的退捕渔民，已转产就业2375名，转产就业率达98.8%。

一是定向培训促就业。将培训专业与市场需求相结合，深入企业开展用工调查，根据企业需求组织退捕渔民开展定向式、订单式培训，建立“用人单位、退捕渔民、培训机构”三位一体的培训模式，实行一对一的岗位对接，提高退捕渔民转移就业率。

二是示范带动促就业。武穴市退捕渔民章烈军、张增高，退捕上岸后运用创业培训学习掌握的水产养殖技术，承包30亩鱼塘进行水产养殖，由“捕鱼人”变为“养鱼人”，在当地起到良好带动效应。

三是送岗服务促就业。组织专班入户上门为退捕渔民提供就业指导和培训政策宣传，让他们“足不出户”就能获得培训、就业信息。黄梅县以金秋招聘月为契机，举办“送服务上门、助渔民上岗”专场招聘会，组织48家规模企业参加现场招聘，为退捕渔民提供2200个就业岗位，吸引1100余名渔民现场应聘，达成意向184人今年以来，全市共举办退捕渔民专场招聘会13场次，提供就业岗位6000余个，达成就业意向1200余人，为退捕渔民转产转业搭建了服务平台。