为认真贯彻落实习近平总书记关于长江禁捕退捕工作的重要指示精神，进一步落实中央、省、市决策部署，全力保障退捕渔民转产转业工作有力有序推进，荆门市东宝区人社局积极谋划、多方协调，全力做好退捕渔民转产就业工作。

政策宣传全面化

全面梳理退捕渔民就业安置政策，印发宣传资料，并为所有退捕渔民建立包含基本信息、转产就业、技能培训和就业安置政策等内容的一人一档明白卡；主要领导带头讲政策，业务骨干对口答疑的政策宣讲队伍，深入退捕渔民聚集地马河镇易畈村举办退捕渔民就业安置政策宣介会，切实做到就业安置政策宣传全面覆盖，群众知晓度、满意度全面提升。

就业推荐多样化

通过组织举办线上线下退捕渔民专场招聘会、发放用工信息海报、短信平台推送岗位信息、开展职业介绍和指导等形式多渠道为退捕渔民推荐指导就业。

就业核查常态化

人社部门加强与农业部门协调配合，依托乡镇人社服务中心、村（社区）劳动保障员，通过系统比对、电话核实、上门走访等方式对退捕渔民的实际情况、就业创业、技能培训等情况进行五轮摸底核查，并将所有建档立卡退捕渔民信息录入系统，进行实名制管理，对有就业意愿和劳动能力的形成清单和台账，重点帮扶，对暂无就业意愿和就业稳定性不强的定期跟踪，实行动态化管理。

就业帮扶精准化

结合摸底核查情况，通过对有培训需求的退捕渔民在乡镇集中开展技能培训后推荐到家政服务行业就业，对有创业意愿的退捕渔民进行创业指导后扶持成功开办农家乐和超市，对无法实现自主就业的退捕渔民在本村（社区）开发设立河道管护、农村保洁等公益性岗位进行托底安置就业，实现全区退捕渔民就业安置全清零。

截至目前，全区有就业意愿和劳动能力的退捕渔民已全部实现了转产就业安置。