为深入实施“技能强市”战略，落实国家、省关于“技能人才评价制度改革”要求，确保水平评价类职业资格退出后技能人才评价工作的有效衔接，襄阳市人社部门结合“人社服务员”及“优化营商环境”工作要求，深入一线，积极主动走访企业开展技能人才评价政策宣传，听取意见解决企业发展难题，同时积极稳妥推行以企业、社会机构、技工院校为评价主体的技能人才职业技能等级制度改革，形成了职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力评价为主的技能人才评价体系，确保了技能人才评价工作有序进行。

5月29日，襄阳市人社部门开展2021年首批准入类职业资格鉴定考试，本次鉴定考试工种为焊工，共有75名考生参加了初级工、中级工和高级工三个等级的鉴定考试。考试分理论考试和实际操作考核两部分，考核重点突出实际动手操作能力。通过在全市聘请相应专业的人员担任考评员，对考生实际操作进行现场评判打分，考试合格的考生将由人社部门颁发准入类职业资格证书。为方便考生就近参加考试，此次考试设襄阳技师学院、襄州区、南漳县三个考点，襄阳市人社部门每个考点均派出督导员进行现场巡视督导。

此次焊工职业资格考试是技能人才评价制度改革水平评价类职业资格退出后，首次由襄阳市人社部门组织的准入类职业资格鉴定考试，为进一步满足考生和用人单位的更多需求，襄阳市人社部门接下来还将继续开展焊工的职业资格鉴定考试。

来源：襄阳市职业技能鉴定指导中心