3月13日，2025年全省职业技能鉴定工作会议在武汉召开。会议传达贯彻全省人社工作会议精神和厅党组对全省职业技能鉴定工作要求，总结2024年工作，分析形势，部署2025年工作。省人社厅党组成员、副厅长王伟雄出席会议并讲话。

    会上，王伟雄代表厅党组充分肯定了2024年全省职业技能鉴定工作取得的显著成效。王伟雄要求，今年要把握大势、坚定信心，奋力开创全省职业技能鉴定工作高质量发展新局面。一是尽快出台《湖北省职业技能等级认定工作实施细则》以及相关配套文件，引导技能人才评价各项流程规范有序开展，高站位抓好评价考核自查整改。二是围绕我省“51020”现代产业集群，光电子信息、汽车制造与服务、大健康等重点产业，结合湖北省技能人才需求职业（工种），对标世赛、国赛标准，高质量、高水平打造一批湖北品牌赛事，高水平打造职业技能竞赛品牌。三是紧扣我省产业发展和企业需求，分级分类统筹规划，引导技能评价服务先进制造业、数字产业、战略性新兴产业、现代服务业和乡村振兴等重点领域，探索技能评价体系改革方向，提升评价工作的科学性、有效性，不断优化人才供给质量，高质量推进技能人才评价工作。四是积极采取“请进来”+“走出去”的方式，统筹做好管理人员、考评员、质量督导员和裁判专家队伍建设。进一步加大技能人才工作宣传力度，各市州要依托“湖北工匠”微信公众号、抖音号等宣传平台，进一步扩大社会参与度和关注度，营造良好工作氛围。

    王伟雄强调，要提振锐意进取的改革精神，努力创造更多工作亮点、打造更多工作品牌。始终保持锤炼善作善成的实干作风，锻炼“想为、敢为、善为”的实干作风。始终恪守清正廉洁的政治本色，全面落实从严治党，严格纪律要求，从严管理，按制度管人管事，营造风清气正的良好政治生态，努力践行全省人社事业使命新作为。

    会上，省职业技能鉴定指导中心主任肖平在工作报告中全面总结了2024年的工作亮点和成效，对2025年的重点工作进行了详细部署，就狠抓落实全年目标任务提出了具体要求。省人社厅职业能力建设处处长孙红兵围绕提高政治站位、突出工作重点、筑牢监管底板等方面对全省职业技能鉴定指导工作提出了指导性意见。   

    各市州人社局分管局长、职鉴中心主任以及部分企业和院校代表参加会议并作交流发言。