3月15日，郧阳区2024年度高技能人才评价工作会议在该区人社局会议室召开。十堰市直培训评价机构、郧阳区直相关单位、区内重点企业、区直培训评价机构共30余家单位参加会议。

    会上，郧阳区人社局失业就业股负责人就评价工作相关政策进行了解读。十堰市直5家技能等级评价机构负责人分别对机构工作开展做了介绍。郧阳区人社局党组成员、副局长张天斌就加快推进高技能人才评价工作提出了相关要求。

    会议要求，要紧紧围绕高技能人才评价工作，重点做好四方面工作：一是高度重视，吃透政策。要提高思想认识，树牢责任意识，把责任扛在肩上，结合政策法规，采取行之有效的措施加快推动高技能人才评价工作。二是解放思想，加强协作。要进一步解放思想，创新服务理念，畅通评价渠道。要凝心聚力，紧盯目标狠抓落实，确保高技能人才评价工作有大的提升。三是加强建设，强化服务。各评价机构要切实加强自身软硬件建设，主动适应新形势下的评价工作。要创新工作思路，积极主动作为，为劳动者提供持续、便捷的跟踪服务。四是加强宣传，营造氛围。要整合宣传力量，多样化宣传高技能人才培育政策。加强对高技能人才典型代表的宣传，进一步营造重视、关心、尊重高技能人才的社会氛围，形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

会议期间，大家畅所欲言、相互启发、共谋发展，为郧阳区技能人才评价工作高质高效开展提出了很多好的思路和方法，取得了良好的效果。