为规范职业技能等级评价行为，提高技能人才培养质量，近日，襄阳市职业鉴定指导中心刘辉主任，襄城区人社局党组成员、副局长肖华带队到辖区湖北文理学院、襄阳帷幄佳安公司及湖北思远培训学校等多家社评机构，开展2024年等级认定机构年检复检工作。

     此次调研主要围绕政策执行、质量管理、技术保障、遵守诚信等4个方面25项指标，通过翻看台账、查看考场、召开座谈会等方式，评估年检等级及得分。

     座谈中，刘辉为各评价机构解答了工作中遇到的难点、堵点问题，强调规范考试流程、考务管理、台账整理及平台操作等方面，并结合各机构自身优势，提出了操作性强、参考性高的意见和建议。一行人还走访了襄阳航力机电技术有限公司，为企业宣传“双贯通”“1+7”人才等政策，引导企业积极开展评价工作，力争实现劳动者高素质、技能人才高质量、企业发展高效益三方共赢。

     下一步，襄城区人社局将继续履行属地第一监管人职能，压实年检整改责任，增强服务意识，加大企业技能评价备案宣传，思考学习职鉴工作方式方法，努力做到政策解读详实，业务知识精通、平台操作熟练。