为深入推进宜昌市夷陵区高技能人才培养工作，加快建设一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的技能人才队伍，日前，夷陵区人社局对申报2024年度区级技能大师工作室的4家单位进行了实地考察，待其建成后，夷陵区技能大师工作室将达14家，市级高技能人才工作站1家。

明确导向，深挖申报对象

    立足区域特色产业，深入挖掘白酒、茶叶、绿色矿山等行业技术能手，精心挑选陈小林、栾礼周、郑甫鹏等为申报对象，领衔建设技能大师工作室，充分带动全区技能人才建设发展。

规范制度，完善日常管理

    印发《夷陵区技能大师工作室管理办法（试行）》，明确技能大师工作室的职责任务、申报条件、评定程序、奖励措施及日常管理，健全完善技能大师工作室相关工作机制。

落实政策，强化传帮带作用

    对确定的工作室一次性给予奖补1万元；开展以师带徒活动，并在规定期限内达到带徒要求的，按其带徒数量及技术等级给予补贴；对考核优秀的技能大师工作室优先向上推荐申办市级、省级技能大师工作室。2024年，已建成的10家技能大师工作室直接培养技能人才550名，间接培养技能人才3000余名。

     下一步，夷陵区人社局将深入挖掘释放大师工作室和技术能手的带动辐射作用，不断壮大技能人才队伍，为夷陵区高质量发展注入源头活水。