近日，“襄阳市职业技能等级评价联盟工作推进会”在市职鉴中心会议室圆满召开。襄阳科技职业学院等五个院校机构负责人及业务骨干齐聚现场共商联盟发展事宜。

    会议由联盟理事长单位——襄阳科技职业学院代表杨志鹏主持。他首先全面总结联盟本年度工作成效，随后各成员单位代表围绕阶段性成果展开深入交流，为联盟发展积极建言献策。

针对联盟下一步工作，襄阳市职鉴中心副主任刘辉提出六点明确要求： 

    （一）是全面总结联盟 2025 年工作成果，深度发掘实践亮点和可复制经验，结合发展需求梳理优化方向，精准锚定来年工作方向与重点任务。

    （二）是发挥联盟“领头雁”作用，利用好校企合作培训资源，加大与企业技能人才自主评价和“新八级工”的指导与服务，针对重点产业链紧缺技能人才培养需求，助力我市重点产业高质量发展。

    （三）是提升专家团队专业素养，定期开展考评员、质量督导员队伍培训，规范考评专家队伍的管理和使用，切实夯实评价工作质量根基。

    （四）是深化联盟单位协作共享，推动通用职业（工种）联考联评机制常态化运行，共同开发智能化试题库，促进联盟内部资源共享与经验互通。

    （五）是激活院校创新服务潜能，通过设立产业链技能人才服务站、建设实训基地等举措，进一步拓展社会评价服务工作覆盖面。

    （六）是积极做好技能人才选拔与培养，联盟成员中的职业院校要发挥各自特色专业优势，及时发掘和推荐优秀学生参加专业职业技能竞赛活动，通过精准培育与科学遴选，推动更多优秀技能人才在职业技能竞赛中脱颖而出。同时，聚焦专业教师的“双师型”培养，让专业职称与技能等级“双贯通”政策落实落细。