2026年3月至4月，襄阳市职业技能评价考评员素养提升活动顺利举办。本次活动共三期，全市600余名来自各职业技工院校、用人单位（企业）、社会评价机构人员参训。襄阳市人社局党组成员、副局长琚勇胜出席开班式并讲话。

琚勇胜同志指出，考评员是人才评价的核心力量与质量防线，并就此强调三点要求：一要提高政治站位，技能人才评价工作必须严把“质量关”；二要锤炼专业本领，学好最新政策标准与智能化考评手段；三要恪守廉洁底线，以典型案例为戒，严明纪律规矩，杜绝徇私舞弊，维护考评工作权威。

与往年相比，本次活动呈现三大新变化，全面推动技能人才评价更规范、更专业。

一是培训模式新升级。一改传统课堂授课，采用政策解读+流程实操+多场景观摩+取证考试一体化闭环培训，内容更贴合一线考评需求。

二是场景观摩新突破。首次设置现场实操考评、机考考评、企业自主评价大实景观摩点，分批次沉浸式教学，直观掌握全流程规范。

三是考核取证新规范。实行机考+笔试综合测评（7:3计分），严格身份核验、全程督导，以考促学、合格上岗。

活动全程精细化保障，襄阳市评价服务联盟12名专家分角色分场景授课，从“学、训、练、考”四维提升考评员能力素养，进一步筑牢技能人才评价“质量关”，为技能襄阳建设提供更强支撑。