12月13日，省人社厅党组书记、厅长李述永巡视2025年下半年全省社会评价组织职业技能等级认定联考联评工作。

在省直评价机构考点，李述永深入考场、监控中心等关键区域，实地检查各项规章制度的执行与落实情况，并听取考前培训、设备调试、后勤保障等工作的汇报。

李述永指出，开展全省社评机构职业技能等级认定联考联评工作，是进一步健全技能人才评价机制、提升评价质量的重要举措。她强调，一要提高政治站位，深刻认识职业技能等级认定是实施人才强国战略的基础性工程，切实担负起为国育才的社会责任；二要严格制度落实，全面执行联考联评规章制度，紧盯报名审核、命题制卷、考场组织、阅卷评分等全过程，确保各环节规范有序、有据可查；三要强化工作执行，考务人员要以高度负责的态度履职尽责，全力营造公平公正、安心舒心的考试环境。

2025年下半年全省职业技能等级认定联考联评涵盖企业人力资源管理师、健康管理师、营养师、劳动关系协调师等9个职业。各地人社部门按属地管理原则加强对考点的指导监督，省人社厅同步开展专项督导，全力保障评价工作客观公正。

省人社厅职业能力建设处、省职业技能鉴定指导中心相关同志陪同巡视。